歧视,欺凌和骚扰

什么是歧视?

当一个人或一群人比其他人或因种族组不平等待遇非法歧视的发生;颜色;民族或人种;性别或婚姻状况;失能;宗教或政治信仰;性偏好;或一些其它中央特性。当一个人被拒绝的机会,在正常的一天到一天的活动自由和充分参与可能出现的歧视;例如被骚扰在工作场所或被拒绝进入公共场所等设施。

什么是欺凌?

发生欺凌,其中个人的个人或团体行为多次向不合理的人士之个人或团体和行为创建健康和安全的风险。

什么是骚扰?

当一个人做出感到害怕,羞辱或是因为他们的种族羞辱发生unawful骚扰;颜色;民族或人种;性别;失能;性偏好;或者一些其他特征下反歧视或人权的立法规定。骚扰可能包括行为,意见或有理智的人会认为是令人反感的图片,羞辱,恐吓或威胁。

您的讲师和主管有责任为您提供整个学习之旅的学术指导和建议。这可能包括关键语句和反馈,监督和审查你的工作和学习成绩。校正,突出需要改进的地方,绩效辅导或启动程序的不当行为,本身并不构成骚扰。

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如果您担心歧视,欺凌和骚扰:

欧洲杯分组图首页也有一个 防止歧视,欺凌和骚扰程序 可用于进一步的信息。

如何提交投诉

如果,审查这些政策之后,你相信你有歧视,欺凌和骚扰的投诉理由,请填写 网上投诉表格